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劳动创立天下，
，，，，，春天属于人民。。。。五月的第一天，
，，，，，在这个赞美劳动、致敬劳动者的庆幸节日里，
，，，，，本报谨向在集团辛勤劳动的工友们致以节日的问候和真挚的谢意，
，，，，，祝愿每一位“PG电子游戏人”都能在劳动中收获庆幸，
，，，，，用斗争誊写绚烂。。。。

目今我们所处的时代，
，，，，，以其Volatility（易变性）、Uncertainty (不确定性)、Complexity (重大性)和Ambiguity（模糊性）被称为“VUCA时代”。。。。简而言之，
，，，，，今天是一个测禁绝的时代，
，，，，，未来怎么生长，
，，，，，我们无法明确；；；；新手艺、新机缘何时泛起，
，，，，，我们同样无法预估；；；；与此同时，
，，，，，知识的快速应用，
，，，，，又让许多流程、装备、手艺可以快速复制、迭代，
，，，，，决议其使用效果的，
，，，，，就在于“人”。。。。因此，
，，，，，在不确定的时代，
，，，，，一支稳健、高潜力的人才步队关于企业而言是很是主要的。。。。

开春以来，
，，，，，集团各公司政务职员就马一直蹄地开展各项事情——在举行一样平常行政事务治理的同时，
，，，，，还要凭证现有岗位缺编情形，
，，，，，有针对性地举行招工，
，，，，，并开展新工培训，
，，，，，资助他们尽快融入企业、投入生产，
，，，，，实现员工稳固；；；；要使用生产相对宽松的三四月，
，，，，，协助生产部分查缺补漏、刷新提升，
，，，，，增强包管力度、提供行政便当，
，，，，，迎接即将到来的生产旺季。。。。

在上月召开的集团工业系统二○一八年度总结大会上，
，，，，，林树哲先生代表集团董事局，
，，，，，对集团今年岁情提出了四点要求，
，，，，，希望各人“锐变改革、精准谋划、激励斗志、逆境自强”。。。。

上期，
，，，，，我们将加入“厂级干部对外参访调研”及“行政治理手艺提升培训”的部分治理干部的心得文章以专刊形式整合刊发。。。。出刊之后，
，，，，，获得了集团同仁的普遍好评，
，，，，，有一些读者还给本报发来信息，
，，，，，体现文章中翔实的内容、深入的思索，
，，，，，让他们“人虽未至而亦有所得”，
，，，，，列位治理职员所举行的差别层面的解读，
，，，，，既展现了各人扎实的治理素养和头脑功底，
，，，，，也给读者以触动和启发。。。。

本月，
，，，，，第四期“二十一天写作妄想”拉开帷幕。。。。阻止十四日，
，，，，，共有十五家企业、六十四位通讯员加入。。。。两周来累计收到打卡作业七百三十九篇，
，，，，，总字数近二十七万字，
，，，，，是去年同期文稿字数的一点五倍。。。。