网上有句话：真正让我们累的不是事情，，，，，是事情里遇到的人 。。 。。。 。跟老同事聊起事情上一些不愉快的事的时间，，，，，他们总会劝我——若是你改变不了别人，，，，，那你要试着改变自己 。。 。。。 。年轻的我总是忿忿不平——凭什么是我改变，，，，，不是他改变？？？？？但静下心来想想，，，，，老同事的话是有原理的 。。 。。。 。
我们给自己的生涯总是预设过高，，，，，给天下叠加上太过梦幻的滤镜 。。 。。。 。而过高的期待，，，，，会让我们不自觉的对别人有更高的要求 。。 。。。 。而事实上，，，，，真实的天下并非事事都能尽如人意，，，，，别人也没有义务要配合你的期待，，，，，当现实和期待有落差，，，，，就很容易不平衡 。。 。。。 。这道我们自己给自己加上的，，，，，名为“期许”的枷锁，，，，，就会让我们活得很辛勤 。。 。。。 。与其被强求不来的期许所困，，，，，倒不如先改变自己，，，，，活出自己的主场 。。 。。。 。事实当你改变不了别人的时间，，，，，最有用的要领就是改变自己 。。 。。。 。
当懊恼降暂时，，，，，无妨垂头看看自身，，，，，给心灵松松绑，，，，，或许懊恼就烟消云散了 。。 。。。 。事实上许多的不如意，，，，，都是由于自己看不开，，，，，看不透 。。 。。。 。这个天下上，，，，，最恐怖的绑架并不是“真刀实枪”的，，，，，而是用“期待”去要求别人 。。 。。。 。有一句很贴切的话来形容这种征象：“所有对别人的过高期待都像是一把刀，，，，，双面开刃，，，，，谁都逃不过 。。 。。。 。”好比：同事忙碌时你去资助，，，，，而当你同样做不完事情希望同事帮手时，，，，，同事却千般推脱，，，，，于是你失望且心寒；；；；；；事情交接时，，，，，你总是只管给清晰所有资料，，，，，但对方给到你的却是杂乱无章，，，，，你很是头疼；；；；；；别人加班你没有，，，，，同事们说你做事不认真，，，，，可她们没有看到白天你是何等争分夺秒一刻不敢停，，，，，以是你恼怒……着实，，，，，你的这些不愉快都是期待值没有抵达自己的预期而爆发的失望，，，，，并且引发矛盾一直 。。 。。。 。但当你冷静下来，，，，，回过头来想一想，，，，，这样子生气生气真的值得吗？？？？？谜底虽然是否定的 。。 。。。 。真正带给你痛苦的并不是谁人人，，，，，而是你对谁人人的期待，，，，，是谁人期望带给你痛苦 。。 。。。 。
当你放下了这些所谓的期待，，，，，学着去靠自己，，，，，心中自然就不会有那么多的诉苦 。。 。。。 。同事不肯帮你，，，，，可能是她也忙，，，，，也可能是她真的不想回报你，，，，，可是那又怎么样，，，，，做好自己，，，，，不因别人的事让自己不愉快；；；；；；别人的资料在你看来杂乱无章，，，，，但可能在对方看来，，，，，这样的整理方法对他而言更清晰，，，，，你只需要做到这份资料在你手上时是清晰的就行；；；；；；同事们的误解以及背后的言语并不主要，，，，，无愧于心即可 。。 。。。 。
许多时间，，，，，事情的逆境，，，，，不过是由于我们自己钻了牛角尖，，，，，这个时间，，，，，我们需要的就是改变 。。 。。。 。虽然，，，，，改变别人总是很难的，，，，，能改变的只有自己 。。 。。。 。改变自己的想法和态度，，，，，改变自己的心态，，，，，改变自己的性情，，，，，只要是朝着好的偏向，，，，，都可以试着去改变 。。 。。。 。
不可熟的一个很主要的标记就是以自己的标准来要求别人，，，，，我们应该允许并尊重差别 。。 。。。 。一棵树上的两片叶子都没有相同的，，，，，我们又何须要求天下上的所有事物都必需要凭证你的标准生长呢？？？？？看别人不顺眼，，，，，随处挑刺，，，，，难受的只能是自己，，，，，岂非对方会由于你的不喜欢就改变吗？？？？？当你在看别人不顺眼时，，，，，先冷静下来，，，，，再试试换位思索，，，，，你现在恼怒的，，，，，不过是对方没有凭证你所期许的去做，，，，，那么若是你是对方，，，，，你又会怎么做？？？？？当我们站在自己的态度时，，，，，总以为自己是对的，，，，，众人皆醉我独醒的心态才是蒙蔽自我的凶手！
改变别人是痛苦的，，，，，改变自己才是幸福的最先 。。 。。。 。若是你总是在较量、嫉妒，，，，，那你所能获得的只有种种负能量 。。 。。。 。许多时间，，，，，PG电子游戏幸福泉源于一个盛意态，，，，，心态好，，，，，自然看什么都顺眼 。。 。。。 。从现在最先，，，，，愿你有接受一切的勇气，，，，，也有敢于改变自己的刻意 。。 。。。 。
