每次走进南源缝挑车间，，，，总能闻声“小兰，，，，来教我怎么缝”“小兰，，，，来看我缝得对差池”的声音。。。。。她就是缝挑车间一组的组长——黄小兰。。。。。
1994年，，，，黄小兰来到了南源缝挑车间，，，，做了一名缝挑工人，，，，那时她照旧一个稚气未脱的小女孩。。。。。由于她勤劳勤学、起劲进取、性格爽朗，，，，加上对缝挑手艺受苦钻研，，，，后被提升为车间的缝挑组长。。。。。成为组长后，，，，黄小兰感受自己身上的担子更重了。。。。。对自己的要求也高了，，，，她知道，，，，作为组长，，，，尤其是生产第一线的组长，，，，没有过硬的手艺，，，，没有一定的文化素养和治理水平是很难服众的，，，，以是要搞好班组事情，，，，首先要提高自身素质。。。。。
她看待事情一丝不苟，，，，每来一批新名目的毛衣，，，，黄小兰都仔细研究缝挑资料，，，，琢磨缝挑要求，，，，提醒工人们在缝挑历程要注重的问题。。。。。争取做到万无一失，，，，只管镌汰工人的“转头”。。。。。这样无形中就提高了生产效率。。。。。在生产上，，，，黄小兰对车间安排的目的使命都能保质保量准时完成，，，，对车间的整体运作起到了优异的模范带举措用。。。。。
为了提高缝挑车间的生产效率，，，，2013年头，，，，厂部给缝挑车间装置了“衣拿智能化悬挂系统”。。。。。笔者以为，，，，自从缝挑车间装置了悬挂系统，，，，缝挑工人的生产效率提高了，，，，组长却越发辛勤了。。。。。
由于在流水线上作业，，，，已差别于以往那种旧的缝挑方法了。。。。。以前工人在收发处领完货，，，，组长教工人怎样做，，，，把缝挑工序的缝身、缝领、埋夹、等工序及注重的要点一次性的都教给你。。。。。把工人教会了，，，，他们就可以自己单独举行操作了，，，，有点那种自己“单干”的意思。。。。。做货速率快慢都由员工自己控制。。。。；；；；痪浠八，，，，组长把工人教会了，，，，自己就可以“轻松”一下了。。。。。？？？上衷谧隽魉呔头灼缪，，，，现在做一批货，，，，组长首先要做好统筹安排——要思量哪些人适合缝身、哪几小我私家缝领快适合缝领，，，，还要思量他们的质量和效率等因素，，，，然后做好详细的分工，，，，各工序之间要相互配合，，，，才华实现流水线的线平衡。。。。。
缝挑车间现在一共装了三条悬挂线，，，，黄小兰认真其中一条悬挂线和线下一些员工。。。。。虽然自己身上的担子更重了，，，，但她从不叫一声苦、喊一声累，，，，依然对事情任劳任怨、无怨无悔。。。。。为了更快掌握新装备的操作技巧，，，，黄小兰还使用工余时间学习电脑知识，，，，为自己“充电”，，，，学习了不少电脑方面的知识，，，，现在能熟练的操作悬挂线的生产了。。。。。
黄小兰作为一名组长，，，，除了教会工人生产手艺外，，，，还在事情上、生涯上体贴她们，，，，相识她们，，，，她知道只有与工人面扑面、心连心才华明确其所思所想、所喜所忧，，，，只有拥有一颗寻常的心，，，，敬重的心，，，，无私的心，，，，才华把一个班组带到一个全新的境界。。。。。
一份耕作，，，，就有一份收获，，，，辛勤的支付获得各人的肯定，，，，黄小兰良盛意态与在事情上的敬业精神，，，，无时无刻不影响着身边的同事。。。。。
